LAS PERSONAS


MSC Cruceros es una empresa centrada en las personas, emplea a decenas de miles de personas en todo el mundo. Casi el 80% trabaja a bordo de nuestros barcos.

 
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Salud y Seguridad

El entrenamiento de seguridad para toda la tripulación es obligatorio en conjunto con el entrenamiento adicional específico para cada función.

Un equipo de instructores de seguridad de flotas del Departamento de Respuesta a Crisis en tierra es responsable de estandarizar, monitorear, evaluar y, si es necesario, corregir, las actividades de seguridad a bordo.

Al embarcar y antes de la salida del barco, todos los huéspedes deben asistir a un simulacro de seguridad.

Bienestar, capacitación y desarrollo de empleados

La pandemia continuó afectando el reinicio de las operaciones a lo largo del 2021, y creo desafíos para nuestras operaciones de la tripulación y a la tripulación. Hemos brindado apoyo a 16.729 miembros de la tripulación a bordo en 2021 y a los que estaban atrapados en casa, sin poder trabajar. 


La mayor parte de la formación inicial de los empleados a bordo se lleva a cabo en nuestras instalaciones de formación de tripulaciones dedicadas en todo el mundo, lo que permite la formación en entornos simulados con el mismo equipo que se encuentra en nuestros barcos.

En 2021, el uso de nuestra extensa biblioteca de materiales de eLearning aumentó un 23% en 2020, con 749 personas haciendo uso activo de la plataforma de aprendizaje. Los recursos incluyen libros electrónicos, aprendizaje de audio y sesiones grabadas en el aula. Más de 3.600 libros fueron descargados de la plataforma.

Diversidad e inclusión

Los pasos exitosos han llevado a una mayor diversidad específicamente en el departamento del Puente de Mando a través de la participación de nuevos funcionarios de diversas nacionalidades.

En la actualidad, el 54% de nuestros empleados en tierra y el 18% de la tripulación a bordo son mujeres. Nuestro plan de expansión significa que necesitamos reclutar a decenas de miles de miembros de la tripulación y aprovecharemos esta oportunidad para mejorar la igualdad de género en todas las áreas de nuestras operaciones. Nos hemos comprometido a alcanzar la igualdad de género en toda nuestra flota durante los próximos cuatro años.

ORIENTANDO EL RUMBO HACIA UN FUTURO SUSTENTABLE


Para nosotros, la sustentabilidad significa proteger el medio ambiente, apoyar a todas las personas que trabajan con nosotros y  a quienes eligen viajar con nosotros, así como a las comunidades y lugares que visitamos y con los que hacemos negocios.
Descubrí nuestro programa de sustentaibilidad organizado en torno a cuatro pilares clave: el planeta, las personas, los destinos y las adquisiciones

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